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6. 统筹发展和安全，健全人社领域风险防控机制。树牢底线思维、极限思维，增强忧患意识，完善防控举措，密切关注重点行业企业劳动关系纠纷、社保基金收支平衡、资金监管、信息数据安全、人事考试安全等方面可能发生的侵害群众利益、影响社会和谐稳定的风险隐患，压实风险防控责任，提高风险预见、应对、处置能力，确保人社领域不发生区域性系统性风险。
(二)坚持把中央巡视整改作为重大政治任务来抓，切实加强对巡视整改工作的组织领导。成立巡视整改工作领导小组，党组书记担任组长，党组副书记、总经理和专职党组副书记担任副组长，其他党组成员为组员；领导小组下设办公室，由专职党组副书记担任主任，副主任由党组组织部、党组办公室、宣传部、巡视办、机关党委有关负责同志担任。同时成立选人用人、落实意识形态工作责任制、内部巡视、审计整改、巡视移交问题线索处置5个工作专班。坚持层层压紧压实责任，党组书记履行第一责任人责任，带头认领问题组织推动，破解难题、督促检查、真改实改。党组成员履行“一岗双责”，以上率下引领整改。领导小组及办公室负责统一领导、统筹协调推进巡视整改工作，5个工作专班重点负责专项整改落实，机关部门负责日常整改工作推进落实，所属单位主动承接上下联动整改责任，构建起党组统一领导、党组成员牵头领办、领导小组统筹协调、领导小组办公室具体推进、有关部门负责落实、所属单位上下联动的领导体制和运行机制，形成覆盖所有巡视反馈问题、贯通全路各级党组织的整改落实工作体系。
3.加大刚性约束，从严规范权力运行。驻部纪检监察组、机关纪委督促相关单位深入梳理排查权力运行中的廉政风险，完善相应防控措施，健全廉政风险防控机制。一是完善重点领域权力监督机制。修订《部信访工作办法》，系统梳理排查信访事项登记办理过程中可能存在的廉政风险点，从制度上堵塞廉政漏洞。二是完善重大项目建设监管机制。着力防范退役军人工作重大项目建设领域“被围猎”风险隐患，印发《部机关内部控制工作手册》，完善经费使用、招标等重点领域廉洁风险防控措施。修订完善退役军人信息中心《采购管理办法》、《招投标管理办法》，完善采购管理制度和监督管理机制。严格落实《烈士纪念设施保护管理办法》、《境外烈士纪念设施保护管理办法》，合理确定工程建设资金预算，加强资金使用跟踪问效。三是完善部管社会组织监督机制。指导中国退役军人就业创业服务促进会等4家社会组织制定工作办法，督促按照章程开展相关活动以及年检工作，做好重大事项、重要工作的指导把关。督促严格落实《部管社会组织重大事项请示报告制度》，按要求报备成立专业委员会、代表处等事项，加强对中国退役军人关爱基金会专项基金的审批管理并开展专项审计。对冒用基金会名义开展牟利行为的个人和机构依法查处，对中国退役军人就业创业服务促进会持股公司进行清理。
4.深化作风转变，坚决清扫作风积弊。部党组紧盯违反中央八项规定精神这个顽瘴痼疾，纠“四风”树新风，扭住关键环节，及时加强廉政提醒、监督检查。一是严格落实中央八项规定精神。组织部机关和各直属单位深入学习中央八项规定及其实施细则精神，在部机关、直属单位开展“强化廉政意识 守好纪律底线”专题警示教育活动，将建部以来发生的违反中央八项规定及其实施细则精神案件在全部进行通报，督促党员干部举一反三、对照自查，持续进行经常性纪律教育、警示教育，深化以案为鉴、以案促改。二是努力为基层减负。认真落实精简文件、压缩会议、规范调研等有关规定，进一步规范各司(局)、各直属单位发文，对发文办会情况实施动态监测、严格把关。在退役军人事务综合督查、“蹲点抓落实”调研等工作中，坚持不层层听汇报、不大范围索要台账资料、不搞层层陪同，加大暗访督查调研比重，努力为一线工作者松绑减负。三是坚持“过紧日子”。修订预算管理办法等制度，推动预算编制与执行科学化、精准化、规范化。从严编制2023—2025年支出规划和2023年部门预算，尤其是严格控制“三公”经费预算，指导督促各单位提高财政资金使用效益。加强经费开支监管，严控一般性支出，定期通报各单位经费使用进展，按季度开展落实“过紧日子”要求评估工作，督促更加科学合理使用财政资金。